3/11/2025
- Bentley Motors privítalo novú skupinu učňov, stážistov a absolventov v rámci programu pre začínajúce kariéry.
- Spoločnosť otvorila 65 nových pozícií pre rok 2026, zameraných najmä na digitálne a technické zručnosti.
- Program pre mladých odborníkov v Bentley podporuje rast, sebadôveru a praktické zručnosti, ktoré presahujú školské vzdelanie.
Dňa 3. novembra 2025 sa v sídle Bentley Motors v Crewe odohral významný moment, ktorý spojil tradíciu s víziou. Spoločnosť oficiálne privítala svoj nový tím mladých profesionálov, ktorí nastúpili do programu pre začínajúce kariéry. Medzi nimi sú učni, študenti na priemyselných stážach a absolventi, pripravení formovať budúcnosť luxusnej automobilky. Ich príchod prichádza v čase, keď Bentley realizuje stratégiu Beyond100+, zameranú na elektrifikáciu celej modelovej rady. Súčasťou tejto transformácie je aj výstavba ikonickej Dream Factory, ktorá má byť centrom inovácií. Noví členovia tímu sa tak stávajú súčasťou projektu, ktorý mení definíciu luxusu. Spoločnosť týmto krokom potvrdzuje svoj záväzok voči mladým talentom. Títo ľudia neprišli len pracovať, ale budovať niečo, čo presiahne ich vlastné príbehy.
Bentley zároveň oznámilo otvorenie 65 nových pozícií pre rok 2026, čím posilňuje svoju víziu budovania budúcnosti. K dispozícii je 41 ročných priemyselných stáží, ktoré sú otvorené už teraz na oficiálnej stránke Bentley. Ďalších 24 učňovských pozícií bude dostupných od februára 2026, pričom trvanie programu je tri až štyri roky. Viac než polovica týchto príležitostí sa sústreďuje na oblasti ako digitálny softvér, elektrotechnika a umelá inteligencia. Tieto zručnosti sú kľúčové pre technologický rozvoj značky a jej konkurencieschopnosť. Spoločnosť cielene buduje talentový zásobník, ktorý bude schopný zvládnuť výzvy zajtrajška. Nové pozície pokrývajú všetky oblasti podnikania, od dizajnu cez vývoj až po výrobu a marketing. Bentley tak vytvára priestor pre rast, kreativitu a realizáciu vlastných nápadov.
Dr. Karen Lange, členka predstavenstva pre ľudí a kultúru, zdôraznila význam mladých odborníkov pre budúcnosť spoločnosti. Podľa nej je program pre začínajúce kariéry nevyhnutný na formovanie tímov, ktoré budú schopné posúvať Bentley vpred. V rýchlo sa meniacom priemysle je dôležité získavať rozvíjajúce sa zručnosti, ktoré podporia inovácie. Spoločnosť preto hľadá ambicióznych a rozmanitých ľudí, ktorí majú vášeň pre technológie a chuť meniť svet. Títo jednotlivci budú schopní oživiť stratégiu Beyond100+ a redefinovať pojem luxusu v automobilovom svete. Bentley pokračuje v tradícii podpory talentov, ktoré majú potenciál meniť budúcnosť. Nová vlna mladých odborníkov nadväzuje na úspechy predchádzajúcich ročníkov. A práve vďaka nim sa vízia značky stáva realitou.
Jedným z tých, ktorí sa v Bentley našli, je Will Meredith, ocenený ako Industrial Placement of the Year v roku 2024. Will pôsobil v oblasti korporátnej stratégie a transformácie, kde získal cenné skúsenosti. Podľa jeho slov ho stáž posunula profesionálne aj osobnostne, pretože sa dostal k projektom, o ktorých predtým len sníval. Naučil sa strategickej analýze, komunikácii so zainteresovanými stranami a prezentácii pred vedením. Tieto zručnosti presahujú rámec akademického vzdelania a majú reálny dopad na jeho kariéru. Vďaka podpore tímu získal sebavedomie, ktoré mu pomáha aj mimo pracovného prostredia. Jeho príbeh je dôkazom, že Bentley investuje do ľudí, nie len do technológií. A práve takéto príbehy tvoria základ budúcnosti, ktorú Bentley buduje deň za dňom.
